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動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)

來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)


(資料圖)

數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,既深刻改變了人們的生產(chǎn)生活方式,也重塑了勞動(dòng)者的職業(yè)發(fā)展路徑,使就業(yè)方式呈現(xiàn)數(shù)字職業(yè)化和職業(yè)數(shù)字化的趨勢(shì)。同時(shí),也不可避免地存在著一些“成長(zhǎng)的煩惱”。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)所涉及的新崗位中,一些從業(yè)者遇到工作時(shí)間超長(zhǎng)、勞動(dòng)過(guò)程受算法控制、權(quán)益保護(hù)不足、社保水平偏低等問(wèn)題,使就業(yè)質(zhì)量大打折扣。一些與數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)的技術(shù)工種,對(duì)勞動(dòng)者的技能素質(zhì)提出了更高要求,加劇了老員工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)和青年人求職就業(yè)的難度。新就業(yè)形態(tài)快速多元發(fā)展,靈活就業(yè)人數(shù)不斷擴(kuò)容,不僅對(duì)統(tǒng)計(jì)方式提出新要求,還對(duì)建立政策服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)增加了時(shí)代考題……

綜合分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展所衍生出的各類(lèi)就業(yè)新問(wèn)題,讓我們對(duì)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)有了進(jìn)一步的理解。數(shù)字技術(shù)改變著生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系,同時(shí)加速了就業(yè)變革,改變了單一線性的勞動(dòng)關(guān)系,因此,高質(zhì)量充分就業(yè)也是一個(gè)動(dòng)態(tài)和相對(duì)的概念,應(yīng)當(dāng)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展不斷豐富內(nèi)涵。

從微觀上看,勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、技能素質(zhì)、靈活性、勞動(dòng)環(huán)境提出了新期望,需要因時(shí)因勢(shì)彌補(bǔ)現(xiàn)有政策的不足,使人人都有通過(guò)勤奮勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。

從宏觀上看,在就業(yè)的流動(dòng)性中創(chuàng)造穩(wěn)定的就業(yè)預(yù)期,需要破除妨礙流動(dòng)的體制機(jī)制弊端,構(gòu)建更合理的就業(yè)公共服務(wù)體系,開(kāi)展終身技能培訓(xùn),促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力有序流動(dòng)、高效匹配,健全平等就業(yè)政策體系,消除影響平等就業(yè)的不合理限制,加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障,營(yíng)造人民群眾安其崗位、樂(lè)其職業(yè)的就業(yè)環(huán)境。

平臺(tái)企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中扮演著重要角色。2022年騰訊數(shù)字生態(tài)帶動(dòng)了147個(gè)新職業(yè),云與智慧產(chǎn)業(yè)生態(tài)、互動(dòng)娛樂(lè)等領(lǐng)域已有14個(gè)新職業(yè)處于穩(wěn)定期,阿里巴巴在電子商務(wù)平臺(tái)、服務(wù)新消費(fèi)平臺(tái)等方面提供了6900萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。不僅是頭部企業(yè),目前各類(lèi)平臺(tái)企業(yè)在數(shù)字時(shí)代擔(dān)當(dāng)起了引領(lǐng)發(fā)展和創(chuàng)造就業(yè)的重任,應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持他們?cè)趧?chuàng)造就業(yè)上發(fā)揮更大作用。在激發(fā)其施展長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)的同時(shí),還需調(diào)查了解平臺(tái)企業(yè)在創(chuàng)造就業(yè)方面的難處,需要哪些政策支持,助推平臺(tái)企業(yè)充分發(fā)揮自身積極性、自主性,出實(shí)招,解難題,幫助更多新形態(tài)勞動(dòng)者獲得更好施展才華的舞臺(tái)。 (本文來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者:敖 蓉 )

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